1月も終わってしまいますね・・・Σ（￣□￣ノ）！！！

本当にあっという間です。。。

さて、今日は、昨日の密談から触れられるお話について書いてみたいと思います。

そもそも、”福祉”って施設が提供するものだけではありません。特に今の時代では、尚更、施設でやれることなんてものは、地域社会で営まれていることから考えれば、小さなものです。
特に、私たちの事業所のような授産施設（日中活動の支援）では、やれることが限られます。
かといって、入所施設は、これからあくまでも”住（夜）”の支援としか位置づけはされておらず、どこか本質の支援（福祉）というものが見えにくくなりつつあります。

そんな中、昨日、お話をしていた中で、GDH（国民総幸福度）のお話になりました。
現在、どんなに志を持って働いていても、経済的に自立することができない若い人たちが多く存在します。（友さんの大脇道場No.273の記事参照して下さい！）その中で、福祉の施策として障がいのある方たちも働くべきだと就労支援に力を入れているところですが、一体、どのくらいの金額を稼ぐようになってもらえれば、その利用者さんは幸せな生活を送れるようになるのでしょう・・・。

不幸せな方を見て、それだけの生活を送れるなら良いんじゃない！？

っというようなことではないのですが、彼ら、彼女らが本当に幸せを感じながら生きている時間を過ごすことができる。そんな支援を行えているのかどうか・・・そこにぶつかりました。。。

今の施設のあり方、特にうちの事業所は、”授産施設”ですから、より高い工賃（給与）をお渡しできるように努めているところです。一社会人として、誰もが何らかの役割を持って日中の時間を過ごしていってもらい、その中で少しでも多くの金額をその対価として持ち帰ってもらうことを目的として今、頑張っているところなのですが、一体、いくらまで工賃を支払えるようになると利用者さんの幸せになるのか？親御さんの親亡き後の心配はなくなるのか？？

ここに視点を置くと『お金を稼ぐ』だけでは、絶対的に足りないものがあることに目が行ってしまいます。。。
お金はあることに越したことはありません。でも、それだけでは、地域社会の中で幸せに生きていくことができないということをお話したりしていました。なかなかまだ、日本人の中には、「勝ち組・負け組」で色分けされているところが強く、『今の生活を幸せと感じているかどうか？』という部分には、あまり関心をもたれません。

やるべきことはやった上で、もう一視点、利用者さん自身のコミュニティーの広がりが必要にって来るんじゃないかと思わされたのです。勿論、それが、”職場”であっても良いのだと思います。家庭での広がりや施設を利用した中での広がり。遊びごとや様々なつながり広げていくことができるかどうかが、重要なポイントとになるのでしょう。

５年経って、１０年経って、振り返ったときに、今と同じようなことをやっていたのでは、無駄なのです・・・。振り返ったときに確実に変わっていられることを・・・確実に楽しかったと言えるような時間を過ごせることも大事なんだと思えるお話でした。。。

具体的な話題に踏み込めないため、抽象的な表現が多かったように思いますが、皆さんは幸せだと思える時間を過ごしておられますか？？？

いかがでしょう（＞ω＜）/

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今日は、お仕事帰りに『ある方たち』と密談をして参りましたΣ（￣□￣ノ）！！！
ここに書いてりゃ、密談ってことにはなりませんが・・・（笑）

予てから、自分たちと引き合わせたい”農家さん”がいるとお話いただいていた方をはじめ、その農家さんを中心にこれから遂行されるプロジェクトに賛同していくであろう方たちの集まりでした！

細かい内容は、今のこの段階では、ここでお話しすることはできませんが、とても有意義な時間を過ごさせていただきました。
これから約５年間をかけて、事を動かしていくお話でしたので、いろんなものが見え隠れしていたのですが、これは『楽しい』ことになりそうな予感です（笑）

福祉を福祉の中で完結することは、今後、ないでしょう。。。

であれば・・・。

っということです。これを同上の人に理解していただき、展開していくことができるかは、自分の力量にかかってくるんだと思います。。。

でも・・・。

やっちゃいますよ！！！勿論、今の業務もきっちりこなしながらですけどね！

障がいの有る無しではなく、一地域住民として、普通に、そしてHAPPYに生きていけるのか・・・そんな話が右から左から普通に会話として飛び交う”密談”でしたので、自分たちが之から行ないたいと考えていることとほぼ添うものになりそうでした！この段階で、そこまで話ができる密談は、きっと他では簡単には行かないでしょう。。。そんなチャンスをミスミス指をくわえて見逃すこともないでしょうから、ここは自分の中で”GO”サインが出ましたね！

これからの５年間を楽しみながら、過ごして行けそうな確約をいただいたようなものです。
この話が現実味を帯びてきたとき、また、このお話をさせていただきますが、福祉って何なんでしょうかね？自分たちの目指している福祉って何を支援していくことなんでしょう？

目渡せば、意外と足元にその答えが転がっているような気がした一時でした。

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また、１週間がスタートしましたね(＾０＾)/
がんばっていきましょう（＞ω＜）/って感じなんですが・・・。

最近、頭病みに悩まされています。。。

原因をいろいろと考えてみたのですが、どうやら肩こりからきているみたいです（-_＼）

２０代の頃には、こんなことは何をしていても無かったんですけどね・・・。やはり老いからは逃げられないものなんですね。。。
頭の痛みを感じ始めたのは、昨年の末、１１月が終わるころでしょうか。。。左後頭部のホントに付け根辺りでしょうか。今でもまだその痛みとはお付き合いをしているところなのですが、いきなりの痛みだったので、理由も思いつかなかったのですが、家でそんな話をするとすぐに嫁さんがその症状を聞き、ネットで調べてくれました。

「肩こりから来る偏頭痛ってその辺りが痛くなる人が多いみたいよ・・・・」

「肩こり？？？」

これまで肩がこるとか感じたことがなかったのですが、そういわれてみると・・・、肩に違和感が・・・・あるね・・・。

年末からカイロっていうんですか？マッサージみたいなところで、揉んでもらってみたのですが・・・・。ひどい揉み返しにあい、頭痛はひどくなったくらいにして・・・結局、電気屋さんのマッサージ器が一番気持ち良かったりしていたのですが、この日曜に、温泉でマッサージを受けたところ、そこのお兄さんが、揉んで状態を見てみてくれたところ、「眼精疲労からの肩こりではないでしょうか・・・」と軽い診断を下してくださいました。。。

メガネをかけるようになって３年ちょっと、目を使うことは多くなることはあっても少なくなることはないですからね。。。

それと平行して嫁さんが眼精疲労のビタミン補給剤を買ってきてくれました。サプリメントっちゅうもんもんも、これまでほとんど試したことすらなかったので、正直、どこまで効果があるものかとも思ったりもしたのですが、せっかくの行為ですので、飲んでみたところ・・・・。

肩こり自体がどうのこうのっということは今のところ、変わりはないのですが、寝起きがとてもよくなりました。というか、とてもすっきりして目覚めるんですよね。これには驚きましたΣ（￣□￣ノ）！！！
まだ、飲み始めて、３日しか経っていませんが、ちょっと継続して飲んでみようと考えています。何をするのにも、身体あってのものですからね！！！

皆様もお身体のお手入れは、抜かりなく！！！自分の身体は、自分しか守ってあげられないですからね(＾０＾)/お互い、気をつけて、元気に過ごしていきましょう！！！！

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　今日の北海道は、大荒れ・・・（-_＼）。。。
交通機関でもダイアの遅れや運転の見送り、欠航など様々なニュースが飛び出していましたヽ（;▽;）ノ・・・うちの地域では、そんなニュースを他所に、”今日騒ぐぐらいならこれまでの方が、よほどひどかったんですけど・・・・”ってな感じで平常通りに業務を遂行しておりました！

　今日は、新たな企業様での受け入れでワイン工房でのチャレンジを行なってきました！
　メンバーは、そろそろ重複してきている人もいるのですが、全く新規のチャレンジをする利用者さんもおられました（＞ω＜）/
　その新規の利用者さんは、これまで”就労”という進路には、ほど遠いとされていた利用者さんでした。
　今回のチャレンジで、とても大事なポイントになるタイプの利用者さんの参加でした。っというのも、施設内での作業では、どこかそこかに、「これくらいでいいでしょう」という本人さん、支援スタッフの妥協があり溢れている方だったのです。

　案の定、企業様の工場に到着して早々に、「休憩時間はあるんですか？」「私には、これはできません」とこれから作業の説明を工場の方が説明をしている矢先から自分の防波堤を作ることを始めて行きます。
　初めは、工場の方も笑顔で対応してくれてはいるのですが、作業開始後３０分も同じことを言っていれば、徐々に表情も変わってきます。。。

　付き添いをしている自分としても、「何をしにここに来たいって行っていたんだっけ？」と本人さんにこのチャレンジの意味を考えてもらえるような働きかけをしていきます。

　ところが、相手もその上を行ってくれます。。。

　その内、作業をしながら、立ちながら寝始め、なんとラベルをはがしていたワインのビンを水の張っている桶に落としてしまうことが見られました。
　その前から兆候はありました。一度目は、「ケガをしないように気をつけてください！」と工場の方から優しく注意を受けました。二度目は、スタッフから「持ち方がおかしいよ。落としてケガをしてからでは遅いから、もっと手元に注意して作業してくださいね」とちょっぴり厳しく注意をしました。
　その後です。立ったまま、目をつぶり、居眠りをしているのですΣ（￣□￣ノ）！！！

　勿論、キリンなどの動物ではありませんから本気ではありません。自分の要求を呑んでもらえないことへの本人さんの精一杯の反抗の表現でしょう。。。これは、施設内の作業でも見られていることは知っていました。
　施設内では、勿論、状態に応じてですが、本当にその後に休憩や実際に睡眠を取ってもらうこともあったのです。

　でも、ここは、施設ではありません。地域の企業に出てきてのチャレンジをしているわけです。自分が言ったこと、思ったことが全て通る場ではありません。まして、手にしているものは、企業さんの大事な商品な訳です。
　敢えて、施設で取っている対応とは、違う対応をさせていただきました。

　「○○さん、ごめんなさい。ここで眠ってしまわれると商品を壊してしまうことも考えられるし、ケガをされても、企業さんも困るので、ここでチャレンジは、終了しましょう。このチャレンジは、利用者さんのできる範囲で行なうことで進めているので、○○さんは、これ以上、できそうにないですね。。。でも、他の利用者さんは、まだ頑張れるみたいだから、離れて休みながら待っててもらって良いかな？」っという本人さんの意向を汲みつつも、ここからは離脱してもらうという本人さんにとっては、望んではいたことではあるが、望んでいないことも平行して突きつけられた状態になるわけです。ここが、施設内の作業とは違うところです。

　結局は、「やります！やりたいんです！」と泣き付いてきましたが、時既に遅し・・・。終わりッたら、終わりです。
　今日は、そのままみんなの作業を見ていていただきました。「そのまま、このチャレンジ自体を終了しても良いんだよ」ともまでお話をさせていただき、本人さんの意思を確認させてもらったところ、明日もチャレンジを続けたい！というので、みんなの作業を見ていただきながら、作業の流れ、約束事を再確認していただき、明日に繋げることにその後の時間をあてました。

　作業自体は、本人さんにできない作業ではないのです。ただ、やはり経験ですかね。なにをやっても「まぁ、まぁ」と許されてきた環境でしか生きてきていないですから、今日から急にというわけには行かないでしょう。でも、外の社会・仕事では、今行っていることが通用するのかしないのか。そのことだけでも、感じて欲しかったのです。

　この方のチャレンジは、明日以降、３日間続きます。明日以降のこの利用者さんの変化に要注目です（＞ω＜）/がんばれーーーー！！

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　今日は、久々に頑固者macch-osaを披露してきました・・・いいことなんだか、悪いことなのかは、皆様の判断にお任せしますが・・・疲れますね。。。精神的に・・・（-_＼）。。。年かなぁ。。。

　実は、ある利用者さんが、急きょ、２３〜２４日に自分の用事で作業を休むと申し出てきたのです。まぁ、基本、私たちの施設の場合、利用者さんの都合で利用してもらうことで構わないのですが、この方は、掃除で小グループで戸外の仕事をしているメンバーで、先週にも同じ理由で、お休みの調整をしたばかりで、他のメンバーにも他の用事を調整してもらったばかりでした。

　それでも、都合は都合なので、極力その都合が行なえるようにと再度、周りの方の協力を得、調整をかけているところでした。。。

　そんな矢先、その利用者さんの口から「あ〜ぁあ。ホント○○さんなら、▲▲なんかの予定を入れて迷惑なんだよなぁ〜」っという言葉を吐かれるのを目の前で見てしまったのです・・・（-_-＃）・・・。

　おい！こら＃＃＃ちょっと待ちなさい（-"−；）

　「今、何ていったの？」
　静かにですが、ここはもう引き下がれる何者もない言葉です。。。。

　うちの利用者さん、比較的自己中心的な方が多く、この小グループの清掃メンバーは、特にそういったメンバーが多く集まっている場でもありました。
　自分ひとりが良ければよい・・・。それでは、いつまで経っても外の職場でうまくやっていくことができないことをちょうどこの言葉を聞かれる前に、違うメンバーに話をしていたところでした。。。
　あのね・・・。君が今、この場面で口にする言葉じゃない・・・。

　自分がすかさず、その言葉に反応を示したことで、どうやら自分の予定を否定されたと受け止めたらしく、今度は、それならと自分の用事をあきらめろというんですねと極論を吐く。。。

　常とう手段ですね。このタイプの利用者さんは、これまでにも何度も対応したことがあります。自分の思う通りにことが運ばなければ、何もかも全否定。自分のことも自分が好きで好きでしょうがないものまでも「なくなってしまえばいい！」まで口にするような感じの態度で出てくるわけです。

　皆さんならどのような対応を取られますか？

　これまでの対応としては、そうたったら何の言葉も耳に入らないので、まずは落ち着かせることを優先して、妥協案を提示する方法を取っていたようです。その流れは、今も継続されており、そこに自分がぶち当たったらしいのです。

　自分が今の利用者さんとのかかわりの中で、何度も口をすっぱくしていっていることは、「自由を主張することは、決して悪いことではない。何をするにしてもみんなの権利の下にやっていくことは大事なことだと思う。だけど、それと同時に”責任”が発生することは忘れてはいけない。自分がしたいことをしたいようにして、最後に詰まってスタッフに泣き付いて来るようなことなら、初めからもう少し考えた方が良い。」このようなことを本当に何度もお話をさせてもらっているのです。

　障がいがあるから、こういった類の話は難しいでしょ・・・。

　その意見もわからなくはありません。

　理解度は、個々によって違うとは思います。しかし、こういった話から遠ざけていては、いつまで経っても、利用者さんが、この小さな箱の中から出て行くことができなくなってしまうんじゃないかと自分は思うのです。
　施設の中にいつまでもいるのであれば、その対応も自分が変えて対応すれば良いんだと思います。しかし、彼らが望んでいるのは、地域で働き、地域で暮らしていくこと。小さな箱の中にいつまでもいることを決して望んではいないのです。

　混乱する利用者さんから「進路指導の先生や弁護士の先生に手紙を書いて訴えてやる！！」という言葉が飛び出しました。この利用者さんなら充分にそれを遂行する力はあるでしょう。それでも、自分は引きません。
　「あなたの呼べる全ての方をここに並んでもらっても自分の言うことは変わらないよ」
　「いつでも、応対させてもらいましょう。。。ところで、さっきの話はわかってもらえたのかな？協力してくれている仲間を”迷惑”っていうのは、どう話を変えられても譲れないんだけど・・・」

　３回以上は、繰り返したでしょうか。。。その利用者さん、荒れるだけ荒れて大騒ぎもしましたが、最終的には、帰りの車の中でも自分の予定でみんなに迷惑をかけると一言、「ごめんね」とは言ってきたようでした。それが聞けて、それが言えているのであれば、話はそれ以上になることはないよねっと確認し、話は収束に向かいました。
　
　相手のことを思いやる気持ち。誰かのことを自分の身に置き換えて考えてあげることができること。知的に障がいのある方にとっては、とても難しいことだと思います。頭の中で考えていることは、他人の私たちには、言葉や行動で出されたものしか伝わってきません。でも、わかならないなりにでも、少しずつでも良いんです。自分がどうしたら快く思ってもらえるのか。何をすれば、相手に嫌がられるのか。伝えていくことで、何かを感じ取ってもらえれば・・・時間はかかるかもしれませんが彼らは、変われる力は持っています。
　少しでも彼らが、地域で生きていく力をここで蓄えていってもらえれば、それが何よりなことなのですが・・・。すぐに答えが見えるものでもないので、こっちもかかわっている中で不安や疑心暗鬼に陥ることもありますね。。。

　なんだか、重い一日でした（＞_＜）・・・。

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　やっと寒さも一段落したんでしょうかね？？（¬△¬）・・・。とは言っても週末には、また寒くなるって言ってましたけど・・・札幌では真冬日（一日通して気温が氷点下から上がらない日・・・）が13日連続の記録と並んだようです・・・Σ（￣□￣ノ）！！！早く春が来ないかなぁ・・・。待ち遠しいこの頃です。。。

　さて、今日は、精神障がいのある方のチャレンジについて、少し報告をさせていただきます。

　私は、これまで”精神障がい”のある方との接触は、ほとんど持ったことがありません。知的障がいのある方の中で「統合失調症」を併せ持っている方とのかかわりくらいですかね・・・。とにかく、かかわりを持ったことがない故に、未知（無知）な状態でのチャレンジを行なおうとしています。。。

　今日もそんな中で一つの経験をさせていただきました。

　今日は、チャレンジを行なう事前に職場の見学をしたいとの申し出により、先回とは違う職場の見学をしてきました。メンバーは、先回のチャレンジの希望のあった方と全く同じお二方でしたので、今日は、少しメンバーの方も慣れた感じで対応をしてくれました。
　その方たちは、特に何事もなく、見学と体験を行なうことができたのですが、その方たちの作業所を見学させてもらったときのことでした。

　ワーチャレの担当をしてくださっている担当の方とお話をして、今後の予定などの打ち合わせをし終えるくらいに、そのスタッフの方から「今日、もう少しお時間大丈夫ですか？」と聞かれたので、「少しくらいなら・・・」と返答すると、一人のメンバーの方を連れてこられました。

　ワーチャレ希望のある方だったのですが、どうもスタッフさんからの間接的な説明では、不安があったようで、直接、事務局をしている人間に確認をしたかったようだったのです。
　基本、このワーチャレは、企業さんにとっても、障がいのある方にとっても”無理のない”状態で、できるなら成功体験を積んでもらうものとして、位置づけをしています。ですから、精神に障がいのある方の「長時間作業をしなければならない」という苦手な状態についても、利用者さんの状態に合わせて、休憩時間をとってもらったり、最悪の場合、5日間の全てに参加する義務もありません。これ以上続けることができないという状態になるようなことがあれば、その時点で、チャレンジを終了することも可能なんです。

　そのようなワーチャレの基本姿勢をお話させてもらったところ、その方から病名は、よく聞き取ることができなかったのですが、症状としては、同じ姿勢をとり続けていると、腰の辺りがむずむずしてきて、じっとしていられなくなってしまう・・・。という症状が出てくるというのです（精神障がいに詳しい方、コメントにでもご教授くださいｍ( _ _ )ｍ）。
　自覚症状があるため、投薬で抑えることはできるらしいのですが、やはりその症状が出てきてしまうと心配とのことで、作業内容やそういった際に申し出れば、服薬する時間をもらうことができるのか？ということを確認したかったようです。

　勿論、返答は、OK（＞ω＜）/なわけです。スタッフ引率でチャレンジしているのも、その調整を行なうために行っている訳ですから・・・！最悪な場合、そのような症状が出て、商品や道具を壊してしまうことがあっても、保険をきっちりかけています！！（管理財物における物品に関しても補償することができる保険です！）

　「ですから、安心してチャレンジしてみてください！！」

　っとお話をさせていただきました。

　そのお話をしていた場所には、その他のメンバーの方もおられたのですが、作業をしておられたので、自分は、そのお話をさせてもらった方に向かって伝えるべきことを伝えさせてもらっただけでした。

　帰所後、その作業所のスタッフの方と別件で打ち合わせをするために、連絡を取ったところ、そのお話をした後、これまで消極的だったメンバーの方から、ワーチャレの説明を聞き、それであれば、参加（チャレンジ）してみたい！！と５名ほどの希望が出てきたというのです。

　ほんの少しの気配りと環境の調整をすれば、もっと多くの方が、一般社会での役割を持つことができる！！！一般の方と全く同じことができなくても、それを支える一員になることができる！！！そこが大事なんだと思うのです。。。
　今回の事業に関しては、単年度事業ですので、３月には、報告と共に終了となってしまいます。就労移行支援事業というものも、勿論、就職を目指すことが目的になるとは思うのですが、今回のように、障がいのある方、自分自身が『社会貢献』できるという存在であるということに気付き、何かしらの一歩を踏み出せる勇気を持ってもらえるようになってもらいたいと思うです。
　例え、一般就労（雇用された就職）ではなくても、集団での就職やパートでも日雇いでも何でもいい。社会との繋がりを閉ざすことのない支援をしていかなければいけなんいんだなって・・・感じました！！！

　これまでもそうですけど、本当にみなさんと過ごさせてもらっている時間の中で、自分を成長させてもらっているって、感じさせてもらった１日でした！！

　明日からも良いチャレンジして行きます(＾０＾)/

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寒さが止まることを知りません・・・。
今日の北海道の最低気温・・・。また、今シーズンの記録を塗り替えました(+o+)・・・。
−３４．６℃だそうです。
学生さんにとっては、センター試験までの会場に着くまでも一奮闘で、詰め込んだものまで凍ってしまわないように祈っております・・・(-_-)/~~~ピシー!ピシー!

さて、今週からうちの事業所だけではなく、他の事業所さんのワーチャレがスタートし始めました！！これまでは、まず発信源のうちの事業所からやってみて、不都合のないようにと行ってみてはいたのですが、特に大きな支障もなく、むしろこういった経験をしていただくことは、利用者さんにとっては勿論、支援をしている側のスタッフさんにも大事なことであるという実感を持てるようになってきましたので、これまでは、状況を見守ってくださっていた近隣の他事業所さんにも”参加”していただけるよう段取りを組み、スタートしました!(^^)!

一つは、ワイン工場の瓶に貼ってあるラベルシールをはがす仕事。
中身も詰め替えるとのことですが、現在貼ってあるラベルが次に使用する中身と一致しないということからビンの洗浄前に現在貼ってあるラベルをはがす作業にワーチャレのメンバーが挑むことになりました。この作業に関しては、TOPバッターとして、うちではなく、他の事業所さんに行っていただくことにしてみました。とても理解のある企業さんで、受け入れ体制としては、問題ないと判断したこともあって、行ってもらったのですが、とても良い反応を見せてくれています！！！
初めは、心配の方が大きかったスタッフさんからも、「出せば出したで、やるもんですね！！」ととても嬉しそうに報告の連絡を入れてくれていました！！！

もう一つは、精神の関係の事業所さんだったのですが、その日は、見学という話で一緒に行動をしてもらったのですが、現場に行ってみたところ、利用者さんがやる気満々で、結局、見学でとどめることができず、そのままチャレンジスタートに変更になるほどでした（＾ｕ＾）！！
あらかじめ私に伝えられていた情報と、私が会って受けた印象とはいい意味で多少違いがあり、そのまま本人さんたちの気持ちを汲んでチャレンジしてもらっても大丈夫と判断し、作業を一緒に行ってもらっちゃいました！！
こちらも、利用者さん、スタッフさんともにいい経験ができたと喜んでおられていまして・・・、準備した甲斐のある反応をいただきました（＾◇＾）！！

こうやって、進めてみてみると、やはり利用者さん自身は、勿論、自分が体験することで、何かを感じ取ってくれているのでしょうが、大きいのはスタッフさんの方の発見でしょう！！！

自分もチャレンジを通して感じることが多いのですが、意外や意外・・・。利用者さん、やってみてできることが、やれることが多いんですよ！！！勿論、付き添いのスタッフ付きという安心して行える環境というものもあるのですが・・・。それでも事業所内では見せない真剣な顔つきやこれまでには見たことのない集中量を発揮したり・・・。
自分たちのかかわりが間違っていたんじゃないかと思うくらいのことをやっちゃったりしてくれますから・・・（汗）
こういう発見を、たくさんいろんな事業所で感じてもらえると、今回のうちのエリアで行わせてもらった価値あり！！！って気がします！

これからは、かなり予定が込み合ってくるので、調整が難しくなるところもありますが、より多くの利用者さんと事業所さんにいい体験が行ってもらえるように調整と実践に力を注いでいきたいと思います！！！
がんばるぞ〜(^^♪

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　いやぁぁぁぁ〜〜〜〜〜Σ（￣□￣ノ）！！！
　今日は、本当にしばれました{{(>-<)}}・・・!!!
　ニュースでも見た方もおられると思いますが、北海道の今日の最低気温
−３３．３℃。。。体温と６０℃近く差があるって・・・、ホント人間の住むところじゃないですね。。。ちなみに、うちの地域の気温は、今朝−１８℃Σ（￣□￣ノ）！！！そんな過酷な環境の中で、今朝は朝一番から、外で30分も待ちぼうけを喰らわされたくらいにして・・・。ホントに凍っちゃうかと思いましたよ。。。

　まぁ、北海道ですから・・・。その内訪れる春を心待ちにして、今日の本題に入りましょう。。。

　ワーチャレを行ないながらも、その内、訪れてくる”春”ではなく、新年度の段取りにいい加減、入ろうとしています。正直、身体が２つないとできっこないんですけど・・・（-_＼）。。。
　今、自分が出来ることは、企業との調整しかありません。

　今年度、下請けの作業班で頑張ってきた結果は結果として、新年度には、この作業班を縮小することになりました。理由は、やはり・・・。
１．『企業さんの都合で簡単に仕事が切られてしまうこと』
２．『一つ一つの単価が低く設定されてしまっていること』
　　（平均1万円程度には、やり方次第で持っていけますが、それ以上を望むことは、難しい）
３．『作業種が増えてしまうことで、スタッフ・利用者さんの労働力が分散してしまうこと』
　というところでしょう。。。

　そんなわけで、いつまでも下請け作業にしがみついていては、新年度の体制を作っていく雰囲気になっていかないので、ワーチャレの合間を縫って、下請け作業の1番メインだったともいえる”ポスティング”を1月一杯で終了したいというこちらの申し出をしてきました。。。
　
　正直、こんな年度途中にどんな理由があれ、リタイヤを表明してしまうのは、企業さんに申し訳ないことなのですが、これ以上、引っ張ってもこちら側が何の準備無しに新年度を迎えてしまい、お粗末なスタートを余儀なくされてしまうことになってしまうので、それは何があっても今年度は、避けなくてはならない！！！っと一人で感じているわけで・・・。
　正直、これを一人で感じていても何も始まらないので、会議でも既に話し合いはなされている以上は、それに向かって行動していかなければ、誰も助けてはくれないわけです。

　今の業務で一杯一杯になっているのもわからなくはないのですが、今いるスタッフでどう役割分担して、どう進めていくは、そのスタッフ全ての”チーム力”にかかっていると思います。
　基本、その役割を担っていくのは、役職職が付いているスタッフの方は勿論ですが、正職員→嘱託職員→パート職員の順にその役割の大きさを分担するべきでしょう。それが給料に反映されているわけですから・・・。
　この新年度に向けての作業は、今までの仕事とは、質も量もこれまでと比較には、なりません。ここをどう切り抜け、軌道に乗せられるか。。。ここはスタッフの力量、質をモロに問われるところだと思います。誰かが、リーダーシップをとって進めていかなければ、絶対に進んで行かないでしょう（＞_＜）・・・。

　３月一杯まで、自分は、ワーチャレで目一杯時間を取られ予定になっていますし・・・。どう回して行けば良いのやら・・・。そうこうしている間にも1月の半分は、終わりました。

　『できませんでした。。。理由は・・・。』

　できない理由を探すくらいなら、今からできるように動くしかないでしょう！！！
　それが、これから模索するこれからの福祉の自分たちの仕事ですから・・・！！

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　こちら北海道では、冷え込みが続いております（‖▽‖）
　とても寒いです。。。今も、帰宅途中で−１０℃。。。明日の朝もきっと冷え込むんだろうなぁ・・・。いやだ。いやだ（＊□）~~~~~~~ ゜゜。。。

　寒がっていても、何も始まりませんので、行って見ましょう！ワーチャレの報告です。

　今日から、清掃会社のチャレンジが４人目となりました！こちらの方は、かなり飲み込みが早く、初日にして、ほとんど手を貸す必要がないほどの力の発揮振り！！！今後の就労支援に期待が持てそうです。
　もともと、地元ということと、これまで作業で行なっていた”ポスティング”での効果もここで、表れましたΣ（￣□￣ノ）！！！市内の各地でポスティングを行っていたことで、かなりの場所を理解していたようで、「次は、○○！！」としっかり把握した中で移動をしておられました！勿論、場所がわかっていれば、なんとなく到着するまでにイメージもできますので、到着してからの作業も早いですね。。。今日は、ゴミも少ないこともあったのですが、非常に早く終わってしまいました。。。３０分くらい早かったかなぁ・・・。本人さんにとっては、少し物足りなかったかもしれませんが、付き添いの自分としては、手応えありのチャレンジでした！

　今回のこの事業では、就職については、お話しすることができない内容になっているので、ここでの経験は、すぐにでも違うところで発揮させていただこうと考えています！

　今日はもう一つ、新規のチャレンジを行なってきました！

　これまでの清掃会社とは全く別の食品加工会社。
　挑戦したのは、これまで外の企業さんでは、全くお仕事を経験したことがない方。。。やる気は満々なのですが・・・。果たして、どこまでお仕事を理解して行なうことができるか・・・。ちょっと心配していたのですが、以外や以外。到着して、早速の従業員さんのとても普通な説明を聞いただけで、すぐに取り掛かり・・・。おおよそOK！！！
　一緒に作業を行ないながら様子をうかがっていても、こちらに助けを求めるどころか、従業員さんに自分でわからないことを確認し、教えてもらいながらやっているではないですかΣ（￣□￣ノ）!!!立派です。しばらくして、どうしても理解できない部分があったので、こちらからちょっとしたヒントらしい指示を出すと、その後の作業は、従業員さんから「合格！！」をもらったくらいにして・・・。すごいもんです。。。

　今日の２名に関しては、むしろこちらが発見をさせていただきました！
　勿論、今日、発揮してくれた力だけで、即就職とは行かない点もあるのですが、充分に外での仕事に対応できる力を見せ付けられた気がします！！

　ワーチャレでは、企業さんからその対価をいただくことはできない仕組みになっているのですが、実際にこれを外で行なえば、最低賃金の６５４円が保証される。
　しかし、施設内でいろんな作業をしていても、日給３００円を保証されるかされないか程度・・・。

　これじゃーいかんですよね（＞ω＜）/

　彼らが、本当にして行きたいことは、「福祉施設で作業をすること」ではないわけです。
　今回のワーチャレのように企業で働いてみたい！という方もいるでしょう。一人暮らしをしてみたい！という方もおられるでしょう。いろんな希望を持っていて、そこに絡むのは、実際、経済的な自立というハードルが必ず待っているわけです。

　ここを越えられるような支援をしていかなければならない。。。やっぱりここにたどり着いちゃいます。。。施設での対価も勿論、上げていくよう努めて行きます。しかし、それと同時にやはり、正規雇用ではなくても、パートでも何でも経済力を身につけてもらえるような支援が必要なんだと思います。あまり難しいことや政治家さんが考えていることはわかりませんが、そんなことができる支援者でいたいと痛感した１日でした。。。

　明日も寒いようですが、寒さに負けず、頑張るぞー（＞ω＜）/

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　　今日は、こいつの雪下ろしです・・・。
　　数年前と比べれば、こんなもので済むなら全然楽なん
　　ですけど、これ以上放っておくと、後々面倒になるので、
　　昨日の勢いに任せて、今日もコイツと戯れることにしま
　　した。

　　昨日の屋根と比べれば、面積が全然少ないですから、
　　楽勝でしたね(-c_,-｀ )ふっ・・・。

　　あまりに楽勝ではあるのですが、今日は更に助っ人を
　　一人呼びました・・・。


　昨日は、下でキャッキャと騒いでいた、息子です（爆）プラスチックのスコップを持って勇んで物置の屋根に登ってきました（笑）勿論、HELPは必要でしたけどね。。。
息子は、５歳なんですけども、少しずつでも、こういう経験を積んでもらえるといいかな？？っと思い、上げてみました。意外と５歳児もやれるもんですね・・・Σ（￣□￣ノ）！！！
いい腰つきで、やわらかい雪だけですが、頑張って下ろしていました（＾＾；

　屋根の上で、親子して、北海道民謡を歌いながら、雪と戯れる一時は、なかなかいい時間でした・・・。やっぱり疲れましたけどね（＾＾；

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地球温暖化の話題は、最近、当たり前のようにニュースでも流れていますが、やはり何かおかしいですね。
北海道は、ここのところ、異常に寒いです。。。

うちの地域は、本来それほど寒くはない地域なのですが、今年は、寒さが厳しい上に雪もまとめて降っています・・・。昨年は、正に”温暖化”っていう感じで、たいして雪かきをすることなく冬が終わってしまいました。今年もシーズン初めは、なんとなくそんな雰囲気を出していたのですが、年を明けてから、雪、雪、雪の猛ラッシュ・・・。

今日はお休みだったので、やむを得ず、屋根の雪下ろしを行なうことにしました。
屋根に登って見たら・・・寒いこと寒いこと・・・（＞_＜）。。。
屋根に登ると下の写真のような風景が広がりますΣ（￣□￣ノ）
　→　
※左が登ってすぐの写真。右が２時間半かけて雪を降ろした写真

こんなん・・・仕事ですって（-_＼）。。。

本州に住んでいるどこの誰が、お休みにこんなことをしますかね（爆）
ほんと、あり得ないですから・・・。

降ろした後も今度は、下も結構積もっていましたから・・・昼食後には、今度は、下の雪かきをするという計５時間近く雪と戯れた１日でした。。。

ちなみに下の写真は、屋根の上で雪と戦っている自分の姿を見て下で大喜びしている息子の姿です。。。小さく見えますね( ´∀｀)・・・本当に小さいんですけど・・・。


せっかく、キレイに除雪したのにその後も雪は降り続き、今では、（２２時頃）また、３０ｃｍくらい積もっていました（-_＼）・・・。全く、キリがありません。。。
喜ぶのは、息子のみ・・・Σ（￣□￣ノ）。。。誰か、この雪を止めて下さーい！！！

ちなみにこんなにうちの地域では、雪に悩まされているのに、札幌では、雪祭りをする雪がないと騒いでいらっしゃるようです（汗）じゃー、雪まつりなんてするなよ（＾＾；・・・って話ですよね。。。
明日もお休みなんですけど、明日は明日で雪かきに追われる１日になりそうですヽ（;▽;）ノ

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新年は、すでにスタートし、アクセル全開でお仕事も進みだしているところですが、もう一つの今年の挑戦も始まりました（＞ω＜）/

YOSAKOI白扇子も２００８年の踊りがスタートしましたo(★___________★)o

先週は、会議と練習日がぶつかってしまい、早くも1回お休みをしてしまいましたが、先週から週２回のペースで練習がスタートされました！今年、３６歳になる自分にとっては、大いなる挑戦でして・・・どこまで付いていけるのか・・・正直、心配です。。。ハードなんですよね。このチームの踊り・・・。しかし、私の上を突き進んでいる方がおられますから・・・（爆）弱音なんて吐いていられません！！

そのうち、今年のテーマもここで、お話しすることになるんですが、中身としては、”目的に向かって突き進む”といった感じのテーマでして・・・。いい感じのテーマなんですよ(＾０＾)/

仕事の方もこちらのテーマとかぶる心意気でやっていますから、何だかしっくり気持ち的にはきていますので、今年もお仕事と踊りと両立させちゃおうと思っています！

本当は、昨年１年で終わるつもりでいました。。。

物心を付いた息子に間近で、親が踊っている姿を見せてやりたい！実は、結婚する前までは、違うチームで嫁さんと一緒に踊っていたのですが、そのチームから離れ、自分の心を揺さぶるチームもなく、７年間、YOSAKOIからは、すっかり離れていました。
ただ、毎年毎年、行なわれる本祭、地方で行なわれるイベントにおいては、行ける範囲で見に行ってはいました。

このチームに関しては、嫁さんの方が先に惚れ込みまして・・・徐々に自分も引き込まれていったのですが、このチームには、息子も見事な白扇子の舞に大喜びしたりして、反応を見せたりしていたので、見るくらいなら自分の親がそこで踊っている姿を見せたい！！！っというところからリスタートする気持ちにさせられたのが、理由の一つでした。
もう一つは、自分の親にも自分らが踊っている姿を見せたかった。嫁の親は、同居しているので、いつでも見ようと思えば、見れるのですが、自分の親は、本州にいますので、なかなか北海道に来ることもありません。しかし、この踊りを始めるとなれば、きっとこちらにもくる機会もできるでしょうし、本当に来てもらってファイナルコンテストでの演舞を見せてやりたかった・・・。しかし、昨年は、まさかの予選落ち・・・。

昨年の目的は、達成はされているのです。息子にも親にも充分に踊りを見せることができた・・・。でも・・・。でも・・・なんです。

一度、この踊りを始めてしまっては、ここのチームで踊りを始めてしまっては、ここで辞める訳には、行かなかったんです。外から見ていてもすごいチームだとは思っていたのですが、中で踊らせてもらうとまた、すごさを感じさせられましたね！！！
きっと、自分が踊れなくなってもチームに貢献できることを探し、何かをしようと思うくらい、いいチームなんですよ（＞ω＜）/

踊り子としては、体力的にも仕事のことを考えてもいつまでも、やれるとは思えません。
この２年目は、やれる全てをつぎ込んで行こうと思っているのです。
踊りは、かなり硬くなっているおじさんには、厳しい踊りがあるようで、スタッフさんからもすでに黄色信号を出されていますが、食い付いていきますよーーー（ｏ＾-｀）ｂ

やるっていったら、最後までやる！

その内、来るべきときが来たら、全てをお知らせいたしますので、その際は、応援の程、宜しくお願いいたします！！！

男３６歳！！まだまだやれることはあるぞーーー（＞ω＜）/
見てろよ！！息子！！じじ＆ばば(￣ー￣)ﾆﾔﾘｯ

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熱い会議からご帰宅しました(　▽|||)・・・。
熱い会議については、また今度、じっくり書込みできるとき致します（‖▽‖）

今日は、ワーチャレネタで・・・。

これまで、企業さんとの交渉を重ね、あちらこちらで、受け入れのお願いをしてきました。２０ヶ所程度は、企業回りさせていただいたのでしょうか・・・。現在のところ、１３企業さんが受け入れを表明してくださっており、これからは、そこにいつ体験してもらうかという、具体的な調整をする段階に入ってきました。

残念なのは、うちの事業所以外に参加を表明してくれている施設・作業所さんが、うちを除くと3ヵ所しかないということです（-_＼）・・・。延べ人数にしても10名になるかならないか・・・。こういうチャンスは、なかなかないので、決して悪いことではないと思っていたのですが、良いことでもないようです。。。

では、うちの施設の利用者さんに十二分に体験をしていただくしかないでしょう（笑）

ちなみに、ここのことろ、３名の利用者さんが体験を行っているのですが、これを機に怒涛の希望が殺到するようになり・・・、気付けば、うちの利用者さんたちだけで、１６名の希望・・・。そして、２７ヶ所の体験引率を３月までに行なうことになってしまいましたΣ（￣□￣ノ）!!!!!!!

このスケジュール調整は、かなり難しいものになりますが、やらせていただきますよ！！！
単純に２７ヶ所×Max５日間の体験を行なうと考えるとこれだけで、１３５日間が必要になるわけです・・・。しかし、残された今年度の日数は、残り７３日。。。。ヽ（;▽;）ノ
１日２人以上は、何らかの形で体験をしていただけるようなスケジュールにしないと希望に添うことができないというわけです{{(>-<)}}

こうなると、反って楽しくなってしまうところが、自分の良いところか悪いところかわかならなくなるのですが、約束は約束なので、ストイックにノルマクリアにこの３月までの間、働かせていただくことにします（＞ω＜）/

来年度に向かって動き出すことを今日の会議では、話をしていましたが・・・、それとの平行作業ということで、どこまでやれるのかはわかりませんが、アクセル全開！！！３月まで、突っ走っちゃいまーす(´0ﾉ｀*)ｵｰﾎｯﾎｯﾎ!!

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昨日私が感じた”違和感”の原因がわかりました｜電柱｜ー￣）☆

ちょっとしたスタッフ間の会話からの疑問が解消されず、きちんと理解できていない状態の方同士で話を行なってしまったことで、また更に疑問を呼び、不安に変わっていたようです。。。

人って難しい生き物ですね（‖▽‖）

原因がわかれば、対処もできます。
でも、一人のスタッフさんの疑問、不安から雰囲気が違うものになってしまうっているのも、恐ろしいものです。

先日も、全く別件で、違うスタッフさんとお話をしていて、「最近顔を合わす回数が減りましたよね」なんて会話がありました。はい・・・（-_＼）日中の時間のほとんどを施設外で活動していることが一気に増えてきましたので、パートさんに至っては、昼休憩に会うことができなければ、出勤したときも、退勤するときも私は、施設外にいるような状態ですから・・・。それは、常勤の人間でも会う機会は減りますよね。。。
会う機会が減ってしまうということは、ろくにお話もできていないということで・・・。明日は、スタッフ会議もあり、今後は、何か自分に対処しなければならないような気がしてきました・・・。

でもまぁ、作業班の方は、切れ切れではありながら、話をする時間を必要最低限、持っては来ているので、変な方向へは行ってはいなかったことには、ちょっぴり安心しました。
ただ、これから私たちが来年度を見据えて何をしていかなくてはならないのか？っということに関しては、もう本気モードで考えていかなければならない時期に来ていますから、明日の会議は、ちょっと熱く話し合いを繰り広げてみたいと思っていますヽ(ﾟｰﾟ*ヽ)(ﾉ*ﾟｰﾟ)ﾉ

ここでも、今年のキーワード・・・！
”信じる”ことは、お互いに信じ合うことで、ちょっとした不信を生むことで、お互いの不信が広がっていく。まずは、信じてもらえるよう自分が努めること。。。
信じて、望む結果が得られないのであれば、自分の方法にまだ、改善しなければならないことがあるということ。
まずは、信じて、やるべきことに向かっていきましょう（＞ω＜）/
他者を攻める前にやることがあるんですよね・・・。明日より、また実践いたします（汗）

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年越しから新年にかけて、２週間２週間の１ヶ月間、自分は、自分に振り当てられている業務の遂行のために多くの時間を掛けて、仕事をさせてもらう環境にしていただき、作業班から少しの間、現場からは、離れざるを得ない状況で時間を過ごしているのですが、その間に若干ではあるのですが、何かこれまでと違う空気が作業班の中に流れつつあるのを感じている。。。

スタッフの皆さんや利用者さん自身、決して手抜きをしたり、稼ぐということを忘れてしまっているわけではない。。。

でも、なんだろう・・・作業が、一時的にゆるくなっているせいなんだろうか・・・(*´･ω･)(･ω･｀*)何かが違う・・・。

昼休みの時間を利用して、スタッフの方と１２月の経過を兼ねて、今後の動きについて確認をしてみた。。。すると・・・



「来年度は、うちの作業班には、それほど販売（稼ぐこと）には、期待されていないんですよね・・・」っという言葉が飛び出してきたΣ（￣□￣ノ）
『誰がそんなことを言ったの？？？？』
きっと言葉のとらえ方の違いが、大きな語弊を生んでいるようだった・・・。すぐさま、その方へは、班編成があったとしても、その所属するメンバーでできることを今のうちから模索する時間にしていかなければ、何もできない集団になりかねないので、縮小されたのであれば、縮小された中での活動のありかを見つけるべきではないのでしょうか？？と返答させてもらっておいた。
その他の作業班においても年末年始を挟んだことからか、どこか緊張感を感じない・・・。

確かに、うちの事業所としては、今年度、”ある程度”の結果は出している。あくまでも、ある程度と自分は捉えている。だけど、何でしょう・・・。満足できる、何かを達成したわけではない。。。

どの作業班においても、今年度を通してやらなければならない課題は、はっきりと浮き彫りになっているはずだし、今後の目標をどこに置かなければならないのかも見えているはず・・・。

昨日も、違う切り口から記事にあげてはいるのですが、福祉の悪いところは、ここなんでしょう。。。何か福祉的な仕事が入ってくるとそれに目をとらわれすぎて、それをこなせば、本来の仕事をしたような気になり、それでその日は終わってしまう。その日だけならいいですよ。それが積み重なり、結局、生きた時間の積み重ねにならず、来年度は来年度・・・。出たとこ勝負的な積み重ねの時間になっていかないところが最大の弱点なんでしょう。
下請け作業をやっている弱みは、ここにあるような気がします。
その流れに影響を受けてしまうのが、自主製造・自主販売を行なっている福祉事業の製品なんでしょう。。。売れなければ、売れないで仕方がない・・・(￣ロ￣lll)。。。

それでは、何のために自分たちは、ここで仕事をさせてもらっているのか？？？

福祉的な支援や援助をすることは、当然です。福祉施設で働いているんですから。。。では、それ以上のサービス、付加価値は、何なんでしょう。。。
トラブルなく、ケガなく、失敗なく、問題なく、その日が過ごせればいいんでしょうか？

自分はこの考え方には、横に首を振らせてもらいます。。。

それだけでは、価値を見出すことができないでしょ。。。社会的な役割を私たちの手で作り出し、その中で一人一人に役割を担ってもらい、その対価を少しずつでも確実にあげていってあげることをしていかなくては、「日中一時支援」でいいんじゃないですか？？
自分の施設が何を方針として掲げ、進んでいこうとしているのか？
そこから、外れることは、契約違反になるんじゃないですかね・・・。
歩は、企業に比べれば、充分に遅いです。ですが、それを利用者さんのせいにはすることはありません。利用者さんを支えるスタッフの姿勢、考え方、行動次第でその歩は、少しずつでも進めることは、可能なはずです。

自分が何をしなければならないのか？

多少の変化があっても”揺らぐことのない意思”を持って利用者さんと向き合っていなければ、私たちが保護されている施設にいつでも変わってしまいかねないですよ（＞ω＜）/まだまだ、頂は、遠いです・・・。前見て、上見て、周り見て、声かけ合って進んで行きましょー(＾０＾)/

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さて、皆さんのお仕事も正月休みも終わり、新年のスタートを切られたとこが多いと思います。北海道の場合は、本州とは違って学生さんあたりは、20日ごろまで休みらしいですけど･･･社会人はそうは行かないんですよね・・・（＾＾；

休み明け早々から、エンジン全開でスタートを切り、ワーチャレの方も３名目のスタート、他の企業さんとの調整もまずまずの動き出しで、年末までにしていた準備が徐々に動き始めてきました・・・が、今日は、そのお話ではなく、１日の終わりに訪問してくださった、お客様とのお話をさせていただきたいと思います。

その方は、経済産業省の『チャレンジプロデューサー』や国土交通省の『観光地域プロデューサー』といった地域再生事業や企業再生事業を行なわれている方なのですが、今回、うちの事業所の近隣の市の農家さんと組んで一企画をされるということもあり、立ち寄ってくださったのです。
中央でこういった活動をされていれば、自ずと厚生労働省とのかかわりも出てくるわけで・・・福祉の中央の言い分もしっかり聞いた上で、現場の話を聞きに来られたようでした。

私の立場で、どうのこうのとお話をするようなレベルではないのですが、昔からの知り合いということもあって、とりあえず立場は置いて、自分が見た素直な今の福祉の状態をお話させてもらいました。

私自身、今の障がい者施策が素晴らしいものだとは考えてはいません。

ただ、今の福祉やこれまでの福祉が正しかったとも思ってはいません。

どっちつかずの意見かもしれませんが、その方は、こうお話されていました。
「小泉元総理大臣が、総理大臣になった時から、本当の資本主義になったんです。資本主義になったということは、皆が平等には決してなることがないことなんです。そうなることで、勿論、死んでしまう人も出てくるでしょう。そうならないためには、働いてお金を稼ぐことが必要になるわけです。『障がい者だから・・・。』と低賃金に甘んじている必要は何もないわけです。お金を生み出せる中に、普通に障がい者がいる。そういうものにしていかなければ、何も変わって行かない。」
言っていることは、よくわかります。
私も一度、福祉から足を抜いたことがあるわけですが、企業の中では、そんな余裕は本当にないわけです。障がい者雇用・・・。今回、精神障がいのある方をカウントに入れてすら、法定雇用率を達成できない企業はたくさんあります。お金を生み出せる場＝企業さんに障がいのある方たちの受け入れをお願いする・・・。そんな方法もなくはありませんが、それではすべてが解決につながりません。きっとそこから漏れてしまう方が少なくはないからです。

では、どうすればいいのか？

うちの事業所で言えば、パンを作っています。
他にもやっていることはありますが、ここに限定してお話をしましょう。
その方に言わせれば、「まずくはない。おいしいと言えば、おいしい方だけど、お土産に買って行きたくなるほどではない」・・・。要は、そこまで買いたくなるほどのものに至っていない。ここに課題が潜んでいるのだと自分は感じたのです。
その方は、続けました。
「福祉って結局、真似、真似、真似じゃないですか・・・。そこから抜け出せることができないんですよね。別に福祉施設の職員さんが特殊な周りが一目置くような資格を取って、何かを始めていくような福祉職員がいたっていいんですよね。そんなになったら面白くなるんだろうけどな・・・」・・・と。
確かにそれは言えていると思います。
しかし、海外留学をしてきたシェフが、福祉施設の職員になるかと言えば、今の制度上では、きっと返ってくるものがありませんから、誰も好んで福祉施設職員になる方はいないでしょう。。。でも、発想はわかるのです。
自分だって真似で終わるにしても、クオリティーの高い真似をして、できる限り利用者さんに少しでも高い工賃を支払えるようなことをしていきたいと思っているわけですから・・・。

こういった中央、現場との想いのギャップ、同じようで離れたベクトルを一本にして行くためには、今のままの道（やり方）ではきっと永遠に両者の想いが交わることはないと思うわけです。では、どうするべきか・・・。

ここに取り組むことができる施設は、きっと中央が望む姿でもあり、現場としてもできるならそうなりたいという理想の姿なのでしょう。

皆さんなら何を始めますかね・・・｜電柱｜ー￣）☆

今日のこの話は、一つの種です。
少し大掛かりになりますが、年明け早々から利用者さんのチャレンジは勿論、スタッフのチャレンジが始まりそうですヽ（;▽;）ノ

せっかくまた、ここで拾っていただいた恩を返すためにも、結果の出せるお仕事に取り掛かって行きたいと思っています（＞ω＜）/

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今日は、一家揃って「マリと子犬の物語」を観賞してきました（‖▽‖）
内容をある程度は、前もって入れてはいたのですが･･･とても感動させられました。。。

地震で家が倒壊してしまうシーンは、天災の恐ろしさを目の当たりにすると同時に、皆さんには、直結はしないかもしれませんが、私にとっては、”被爆体験”のばあちゃんの話とかぶり、何とも身の凍るような場面でもありました。

戦争に関しては、もうすかっり過去の出来事、教科書内での文字でしか残っていない世の中で、ここにつながる人はきっと少ないんだと思います。
実際、おじいさんと彩ちゃんが家の下敷きになったシーンは、私のばあちゃんが話をしていたばあちゃんと私の母の姉が、下敷きになったという話のイメージを再現したような光景でしたので、ひどく胸に突き刺さりました。

あの時、ばあちゃんたちが生き残っていなければ、当然、今の私はこの世に存在しないわけです。

飼い主を助けようとするマリ、それを読み取った自衛官。そして、実際に救出される場面は、本当に命の大切さを痛烈に訴えかけられました。そして、マリたちを連れて行くことができない場面は、一番大事な場面だったのですが、５歳の息子には、まだ難しかったかな・・・。
うちには、”ネコ”がいるんですけど、まだ『命の尊さ』を感じるまでには、至っていないようでした・・・（-_＼）。。。

自分は、高校時代に唯一、飼ったことのある犬がいまして・・・そいつが雑種ではあったものの柴犬に非常に近い種だったので、それもかぶったのかなぁ・・・。久しぶりに犬を飼いたいなぁ・・・なんて考えてしまいました。まぁ、今は、無理かな・・・っと思ったりもして・・・。

偶然とは思いますが、この映画の中で、「信じること」「あきらめないこと」というキーワードも含まれてしましたね。
人が生きていく上で、とても大切なメッセージも含まれており、まだ観られていない方へは、オススメの作品でした。しっかりこの映画のメッセージを受け止め、生きていけるかけがえのない時間を過ごして行きたいものです（＞ω＜）/

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昨日、うちの事業所だけではなく、地域の事業所の仲間内の新年会に誘われ、参加してきました。昨年中に言われていたことなのですが、年を明けるとすっかり忘れていまして・・・当日、TOPから誘われ、ビックリΣ（￣□￣ノ）！！！仕事始めだっただけに、頭の中は、ワーチャレの準備で頭が一杯で、スッカリポックリ忘れておりました。。。

とりあえず、仕事を片付け、参加したわけですが・・・。

実は、誰が集まってくるのかは、集まるまでは、知りませんでした。。。

会場に到着し、部屋に入ると・・・。



( ￣∇￣)σ(≧▽≦ )あーーーーーーーーー！！！！

前同僚のとても仲の良かった奴が、イの一番に目に入り、思わず、声を出してしまいました！良く見てみると、隣には、勿論、前職場の上司が座っておられました。。。(　▽|||)・・・。
ついつい、はしゃいでしまいましたが、一気にトーンダウン・・・。まぁ、しかし、新年会ですから一緒に出席というのもありありな訳で・・・。そこからは、普通に対応させていただきました〜―γ（￣ο￣）oΟ◯

なんだかんだで、前職場を去ってからもう2年が経とうとするわけですし、その間、前職場の方々には、理解できないであろうそれなりの苦労もしてきましたので・・・。この業界に戻ってきたことを誰にもとやかく言われる筋合いもないわけです。

むしろ、今では、この業界に戻り、昔の仲間たちとこうして会っていられることをとても幸せに感じるようになってきています、勿論、前職場の上司の方も含めてね！
アレコレがあったからこそ、今の自分があり、そして、今の自分の仕事をやれているわけです。遠い遠い回り道ですけど、過去がなければ、今の自分がないわけですから、今は何も感じないんですよね。。。鈍感なのか、頭が悪いのかは知りませんけど・・・。

その他、近隣の施設の新人さんともお話をし、希望と現状のギャップの悩みを聞いたりすることで、なんかとても新鮮な気持ちにさせられる時間を過ごすことができました！！！

自分も23歳の頃は、同じようなことを言ったり考えたりしていたなぁ・・・っと思うと、今の職場での自分がやらなければならないことをちょっと整理もできたように感じました。

実は、この新年会に行く前にTOPが珍しく、無理に参加しなくてもいいよ・・・。なんて声をかけてくれたのですが、この場に来て思ったのは、実は先にこの集まりのメンバーを知って、配慮してくれたのかなぁ・・・とも思うとなんだか、ありがたい気持ちにもなりましたね。こういうところでも、気を遣ってくれるんだなぁ・・・っと思うと、感謝感謝ですね。

まぁ、新年会もこうして、無事に参加することができましたんで、いよいよ来週からバビッとお仕事を利用者さんと一緒にがんばっちゃって行きたいと思います（＞ω＜）/
がんばるぞーーーo(★___________★)o

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